We weten het eigenlijk al lang, maar elke dag urenlang naar een scherm staren is niet echt gezond. Het kunstmatige blauwe licht vermoeit je ogen en droogt ze sneller uit. Ook het niet volledig scherp zien van je beeldscherm zorgt ervoor dat je ogen harder moeten werken dan nodig.
Van al deze inspanningen raak je sneller vermoeid, ook al heb je dat niet meteen door. Je kunt daarnaast laste krijgen van branderige ogen, hoofdpijn, gespannen spieren en soms zelfs slaapproblemen.
Omdat beeldschermwerk gezondheidsrisico's met zich meebrengt is het voor werkgevers verplicht een beeldschermbril te vergoeden.
Daarnaast zit er natuurlijk niemand te wachten op onnodige klachten. Hieronder de twee relevante regelingen voor werkgevers.
De ARBO-wetgeving verplicht dat werkgevers ervoor zorgen dat beeldschermwerk geen gevaar oplevert voor de veiligheid en de gezondheid van hun werknemers. Zij moeten hun werknemers daarom een vergoeding bieden om een beeldschermbril, of computerbril wanneer dit nodig is.
Werknemers kunnen hier al aanspraak op maken als zij meer dan 2 uur per dag achter een beeldscherm werken. Het is daarom belangrijk om een dergelijke beeldschermbril (computerbril) vergoeding vast te leggen in de arbeidsvoorwaarden en hier een geautomatiseerd proces voor te hebben.
Bron: Arbeidsomstandighedenbesluit Artikel 5.11 Maatregelen met betrekking tot de bescherming van de ogen en het gezichtsvermogen van de werknemers.
Vraag een demo aan. Speciaal op maat gemaakt voor jou als werkgever. We vertellen je de voordelen van ons platform, het verschil tussen blauw licht filter bril glazen en Relax view en hoe we jou als Baas verder ontzorgen gedurende het uitdelen van beeldschermbrillen aan jouw team, dan wel iedere werknemer binnen jouw bedrijf!
In sommige gevallen is het mogelijk de vergoedingen voor beeldschermbrillen af te trekken bij de belasting. De beeldschermbril moet dan wel op de werkplek blijven en minimaal voor 90% van de tijd zakelijk gebruikt worden.
Wij raden het aan altijd even te overleggen bij de Belastingdienst of je belastingadviseur of in jouw situatie de beelschermbrillen onbelast vergoed mogen worden en de vergoeding aftrekbaar is.
Even voor de duidelijkheid, een beeldschermbril of computerbril is een Arbovoorziening. Hiervoor geldt dus een gerichte vrijstelling die niet ten kosten gaat van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR).
Bron: Handboek loonheffing 2021 uitgave maart 2021 artikel 22.1.9
Budget werknemer
tot €225,-
Kosten werkgever **
tot €140,-
Rekenvoorbeeld
Tot €169,- vergoeding
per werknemer
Rekenvoorbeeld
*De waarde van een Beeldschermbril
kan variëren. Aan de rekenvoorbeelden
kunnen geen rechten worden ontleend.
Budget werknemer:
tot €372,-
Kosten werkgever **
tot €231,-
Rekenvoorbeeld
Tot €279,- vergoeding
per werknemer
Rekenvoorbeeld
*De waarde van een Beeldschermbril
kan variëren. Aan de rekenvoorbeelden
kunnen geen rechten worden ontleend.
Budget werknemer:
tot €518,-
Kosten werkgever **
tot €321,-
Rekenvoorbeeld
Tot €389,- vergoeding
per werknemer
Rekenvoorbeeld
*De waarde van een Beeldschermbril
kan variëren. Aan de rekenvoorbeelden
kunnen geen rechten worden ontleend.
Laat je gegevens achter, dan bellen we snel om de opties te bespreken.
Kies het pakket dat het beste bij jouw bedrijf en je mensen past.
Met een eigen account kun je je werknemers uitnodigen voor een gratis oogmeting.
Na een oogmeting bij Pearle zoekt je werknemer meteen een beeldschermbril of computerbril uit.
Met een nieuwe beeldschermbril blijft je werknemer zijn beeldscherm de baas.
Beheer alles eenvoudig in één online overzicht en ontvang maandelijk een handgie verzamelfactuur.
.svg)
.svg)
